11070,11826,22657《组织行为学》国家开放大学期末考试题库（...

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单选

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[单选] 1. 作为组织行为学研究对象的人际关系，主要是指人们之间特别是组织成员之间的（）

[单选] 2. 最早进行领导方式研究的是（）。

[单选] 3. 最能提高士气的沟通网络是（）。

[单选] 4. 最能集中体现民主或参与管理的沟通网络形式是（）

[单选] 5. 最民主、最通畅的正式沟通形式是（）。

[单选] 6. 组织最基本的构成要素是（）。

[单选] 7. 组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力？

[单选] 8. 组织行为学作为一名独立的著名研究组织中人的心理和行为规律的科学，最先产生于（）

[单选] 9. 组织行为学中将领导者把握整个组织系统内部相互关系,适应外部环境的变化,作出正确决策,并指出组织发展方向的能力称为（）

[单选] 10. 组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（）。

多选

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[多选] 1. 组织运行是有周期的，一般要经过（）这四个阶段的生命周期。

[多选] 2. 组织行为学研究提出一系列减少或克服变革中阻力的对策是（）

[多选] 3. 组织行为学研究的全部层次有（）

[多选] 4. 组织行为学研究的具体方法是多种多样的，目前最常用的方法有（）。

[多选] 5. 组织行为学研究的方法有（）。

[多选] 6. 组织行为学研究的层次有（）

[多选] 7. 组织行为学形成的理论基础有（）。

[多选] 8. 组织行为学具有（）的特点

[多选] 9. 组织行为学家的研究成果表明，个人是否能够体验到工作压力，主要取决于（）等因素。

[多选] 10. 组织行为学的研究方法包括（）

简答

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[简答] 1. 组织行为学研究的层次有哪些？

[简答] 2. 组织行为学的特点有哪些？

[简答] 3. 组织行为学的两重性来自于哪些？

[简答] 4. 组织行为学的理论基础有哪些？

[简答] 5. 组织文化包括哪些主要内容？有何重要的意义和作用？

[简答] 6. 组织设计应遵循什么原则？

[简答] 7. 组织设计的原则、步骤是什么？

[简答] 8. 组织柔性化的特点的表现有哪些？

[简答] 9. 组织结构合理化的主要标志。

[简答] 10. 组织管理活动中的个体行为特征有哪些？

论述

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[论述] 1. 试论一个好的组织文化将会起到的作用。

[论述] 2. 试论弱势群体特征。

[论述] 3. 试论激励的作用。

[论述] 4. 建立一个开放体系的组织机构，必须遵守哪些基本原则？

名词

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[名词解释] 1. 组织行为学

[名词解释] 2. 组织文化

[名词解释] 3. 组织设计

[名词解释] 4. 组织内部环境

[名词解释] 5. 组织结构合理化

[名词解释] 6. 组织结构

[名词解释] 7. 组织环境的有序性

[名词解释] 8. 组织环境

[名词解释] 9. 组织发展

[名词解释] 10. 组织

判断

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[判断] 1. 最先提出社会交换理论的是舒兹。

[判断] 2. 最先把个性分为内向和外向两种类型的人是荣格

[判断] 3. 组织中的政治行为是普遍存在且不可避免的。

[判断] 4. 组织只是群体的总称,它不是管理的一种职能。

[判断] 5. 组织政治行为指组织中的个体或群体为了自身的利益，采取正当或不正当的手段来获取资源，争夺权力的活动。

[判断] 6. 组织应根据员工各个不同时期需要的特点，采取相应的组织措施，调动他们的工作积极性。

[判断] 7. 组织因素主要包括：任务要求、角色要求、人际关系要求、组织结构、组织领导作风、组织生命周期等。

[判断] 8. 组织也叫社会组织，它是人们为达到共同的目标，有序地形成一个静态的系统的社会共同体。

[判断] 9. 组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的，权力和责任是达成组织目标的前提。

[判断] 10. 组织行为学运用了社会学的理论与知识来探索人在社会关系中表现出来的心理。

案例

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[案例分析] 1. 怎样看待奖金与荣誉魏亮老师为何想不通

[案例分析] 2. 一家面包公司的组织结构设计（利民公司）

[案例分析] 3. 一家大型房地产开发公司的总裁组织召开了一个新项目论证会议。

[案例分析] 4. 杨利平糯米美食厂

[案例分析] 5. 研究所里来了个老费

[案例分析] 6. 小白为何跳槽?

[案例分析] 7. 围绕核心竞争力的组织变革一一日产公司由衰落走向兴盛

[案例分析] 8. 王义堂现象说明了什么?

[案例分析] 9. 王安电脑公司

[案例分析] 10. 通用是如何成为学习型组织的

名词

该题共4题，只显示前4题，完整版请直接下载附件（已验证100%原题，微信：fgdd2028）

[名词配伍题] 1. A、气质B、能力C、性格D、态度E、价值观

[名词配伍题] 2. A、感觉B、知觉C、社会知觉D、自我知觉E、错觉

[名词配伍题] 3. A、巴纳德的组织理论认为B、凯恩的组织理论认为C、系统组织理论认为D、权变组织理论认为E、组织生命周期理论认为

[名词配伍题] 4. A、奥德佛的ERG理论B、劳勒的期望模式C、亚当斯的公平理论D、斯金纳的强化理论E、豪斯-迪尔的公式

案例

该题共7题，只显示前7题，完整版请直接下载附件（已验证100%原题，微信：fgdd2028）

[案例选择题] 1. 研究所里来了个老费

[案例选择题] 2. 王安电脑公司

[案例选择题] 3. 唐文的公司组织结构变革

[案例选择题] 4. 浪涛公司的组织结构

[案例选择题] 5. 贾厂长的故事

[案例选择题] 6. 北京雪莲羊绒有限公司的先进人物

[案例选择题] 7. 爱通公司里的员工关系

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2025-1-5 11:17 上传

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