11021,11871,23617《劳动与社会保障法》国家开放大学期末考试...

admin · 发表于 2025-1-3 17:12:09

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单选

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[单选] 1. 最低工资标准发布实施后，如确定最低工资的因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准（）。

[单选] 2. 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每（）至少调整一次。

[单选] 3. 自然灾害救助遵循（）的原则，是以灾害评估为基础的财政给付行为。

[单选] 4. 自然灾害救助工作实行（）。

[单选] 5. 属于特殊情况下的工资的是（）。

[单选] 6. 主管全国的劳动保障监察工作的部门是（）。

[单选] 7. 众达公司安排职工杨路春节期间（正月初一和初二）上班。根据劳动法的规定，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（）。

[单选] 8. 中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）。

[单选] 9. 职业教育又可以称为（）。

[单选] 10. 职业安全卫生制度的保护范围包括（）。

多选

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[多选] 1. 最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括（）

[多选] 2. 自然灾害求助工作遵循的主要原则有（）。

[多选] 3. 自然灾害救助工作的原则是（）。

[多选] 4. 属于我国现行失业保险的覆盖范围是（）。

[多选] 5. 职业教育与普通教育的区别体现在（）方面。

[多选] 6. 职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有（）。

[多选] 7. 职业安全卫生技术规程包括（）。

[多选] 8. 职业安全卫生，我国过去称为“劳动保护”，它是直接保护（）。

[多选] 9. 职工未到退休年龄而死亡，记人个人账户的储蓄性养老保险金应（）。

[多选] 10. 职工个人福利通常包括（）。

简答

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[简答] 1. 在劳动争议调解协议的执行中引入支付令制度的原因是什么？

[简答] 2. 为什么说劳动法是独立的法律部门？

[简答] 3. 为什么说劳动法是独立的法律部门？

[简答] 4. 确定和调整最低工资标准应当综合参考哪些因素?

[简答] 5. 请简述在职业安全卫生法律制度中规定的劳动者的权利包括哪些。

[简答] 6. 请简述什么是安全卫生设施“三同时”制度。

[简答] 7. 请简述对特殊群体进行劳动保护的意义。

[简答] 8. 简述职业安全卫生法律制度的特征。

[简答] 9. 简述职工探亲期间的基本待遇有哪些？

[简答] 10. 简述职工民主管理的作用。

论述

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[论述] 1. 试述与社会福利的其他项目相比社区服务的特点。

[论述] 2. 试述养老保险的特点。

[论述] 3. 试述我国社会保障法律规范体系的构成。

[论述] 4. 试述外活动的责任制

[论述] 5. 试述外国人的法律地位。

[论述] 6. 试述社会优抚的特征。

[论述] 7. 试述社会保障法的价值取向的主要内容。

[论述] 8. 试述联合国的宗旨。

[论述] 9. 试述联合国安理会的主要职权。

[论述] 10. 试述劳务派遣与一般劳动关系的区别。

名词

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[名词解释] 1. 最低生活保障法律制度

[名词解释] 2. 最低工资

[名词解释] 3. 自然灾害救助法律制度

[名词解释] 4. 助学金制度

[名词解释] 5. 职业中介机构

[名词解释] 6. 职业教育

[名词解释] 7. 职业技能鉴定

[名词解释] 8. 职业纪律

[名词解释] 9. 职业病

[名词解释] 10. 职业安全卫生认证制度

判断

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[判断] 1. 最低生活保障法律制度是我国社会保障法律体系的重要组成部分，在保障困难居民生活方面具有十分重要的积极作用。

[判断] 2. 转业，就是指中国人民解放军的军官、士官和文职干部退役时，由国家政府在符合条件时安排适当的工作。

[判断] 3. 中国人民解放军现役军人或者退役军人、复员军人、烈士遗属等是我国《军人抚恤优待条例》的抚恤优待对象。

[判断] 4. 职业教育和普通教育没有区别。

[判断] 5. 职业福利是指由用人单位通过兴建集体福利设施，建立福利补贴制度,为职工提供生活上的便利，减轻职工经济负担，提高职工生活水平的一项社会福利。

[判断] 6. 职业安全卫生制度具有强制性。

[判断] 7. 职业安全卫生是直接保护劳动者在劳动或工作中的生命安全和身体健康的法律制度。

[判断] 8. 职业安全卫生认证制度指在企业在生产经营之前，依法对参与生产经营活动的资格，以及其他安全卫生条件进行审查评价并以此确认其资格和条件的制度。

[判断] 9. 职工基本医疗保险具有强制性，灵活就业人员也必须参加。

[判断] 10. 职工基本养老保险主要由企业自主决定实施。

案例

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[案例分析] 1. 周某从四川来京打工，2008年8月被一家个体餐馆招为厨房勤杂工，

[案例分析] 2. 赵某于2006年3月进入某企业工作，自工作时起，

[案例分析] 3. 赵某是一家保险公司的业务员，跟公司签有为期年的劳动合同，

[案例分析] 4. 赵某是某公司的一名销售员，2018年8月，由于业务繁忙，

[案例分析] 5. 章某是三等甲级残疾军人，一次回家探亲后乘坐长途汽车站返回部队。

[案例分析] 6. 张某于2008年7月份被某食品机械厂招用，担任厂部技术科化验员。

[案例分析] 7. 张某于2007年7月份被某食品机械厂招为全民合同制工人，担任厂部技术科化验员。

[案例分析] 8. 张某系某建筑企业职工，为了赶工，春节前两个月该企业一直安排职工加班。

[案例分析] 9. 张某系某服装加工企业职工，在工作期间，

[案例分析] 10. 张某系某单位职工，该单位在征得工会和劳动者同意后，

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