2720《实用管理基础》期末考试题库（最新）[笔试](2212)

admin · 发表于 2023-2-23 18:23:15

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总题量(254)：单选(93)多选(45)简答(5)判断(84)案例分析(27)

单选(93)-- (微信搜： fgdd2022)

1 、 “凡事预则立，不预则废＂，说的是()的重要性。 -->D.计划

2 、M 型结构又称为多部门结构，亦即()。 -->B.事业部制结构

3 、()决策方法也叫思维共振法、畅谈会法。 -->C.头脑风暴法

4、()认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、保障或安全的需要、归属或承认的需要、尊重的需要、自我实现的需要。 -->A.需要层次理论

5 、()也被称为数字化的计划。 -->A. 目标

6 、“凡事预则立，不预则废”，说的是() 的重要性。D.计划

7、被称为“组织理论之父”的管理学家是()。 -->D.马克斯 · 韦伯

8 、常见的风险型决策方法有()。 -->B.决策树法

9、成本控制的主要对象是管理过程中的() -->A.作业层

10、当管理者接待来访者、参加剪彩仪式等社会活动时，他行使的是()的角色。 -->D.精神领袖

11、当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题。这种调适人际关系的方法就是() 。 -->D.转移法

12、当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现() 的特点。 -->A.集权

13 、当外部环境具有很高的不确定性时，计划应是指导性的，同时计划期限也应该() 。B.更短

14、当信息接受者对信息发送者的信息做出发应时，就出现了反馈。反馈体现了沟通的()特征。 -->B.双向性

15、当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用()是可取的方法。 -->C.定量预测

16 、对企业文化的正确理解应当是()。 -->A.企业文化只是企业发展过程中的一个副产品，对企业的发展无重大影响

17 、各种标准化制度，例会制度，现场办公等属于()。 -->A.人际关系协调方式

18、根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越()。 -->A.高

19、根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的 ()原则。 -->B.量才使用

20、根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是()。 -->C.消极强化

21、公司政策规定工作人员享有假期，为实施这项政策公司编制了度假时间表，制订了假期工资率、支付办法，以及申请度假的详细说明，这属于() -->A.策略

22 、关于管理的描述，下列说法错误的是()。 -->A.管理可以是一种有意识、有组织的群体活动

23 、关于计划工作，下列各种说法错误的是()。 -->A.计划工作是高层管理者的任务

24 、关于计划工作的基本特征，下列各种说法中错误的是()。 -->A.计划是一种无意识形态

25 、关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是()。 -->C.管理者的权力源自职位

26 、关于全面质量管理，以下选项中，()项的描述是错误的。 -->A.全面质量管理强调了动态的控制过程

27、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，()领导方式对下属人员及其工作倩况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。 -->D.9-9 型

28、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中， () 又称乡村俱乐部式的领导，这种领导方式只注重去创造一种良好的人际关系环境，而很少去关心工作情况。 -->A. 1- 1 型

29、管理学家彼得 ·德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是()。 -->C.创造顾客

30、管理学家彼得&德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以至于危及企业的生存。他提出，企业目标唯一有效的定义就是()。 -->A.管理创新

31、管理者的精力及其可以利用的资源都是有限的。因此，有效的控制要求管理者应将主要精力放在最为重要的事项、活动或环节上，这就是控制的()原则。 -->B.控制关键点

32 、即时控制通常指的是() .A.现场控制

33 、计划工作的前提是()。 -->B.预测

34、计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指() 。 D.制定计划

35、教材对管理的性质进行了阐述，下列() 的说法不准确。-->A. 管理具有二重性

36 、进行质量控制，首先应该掌握() 。C.全面质量管理方法

37 、矩阵式组织属于()组织结构。 -->B.有机式

38 、考评管理人员的协作精神主要通过向()获取信息。 -->A.上级部门

39、控制是控制者与受控者之间交流信息、沟通情况的行为和过程，它是一种动态昨、适时的信息()过程。 -->A.反馈

40 、控制是一种动态的、适时的信息()过程。 -->D.反馈

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