国家开放大学学习网电大行政组织学形考任务四答案

admin · 发表于 2021-9-8 15:04:06

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题目1∶行政组织决策的目的是为了实现社会的共同利益。
题目2∶行政组织决策是以行政权力为后盾。
题目3∶ 风险型决策的决策后果无法预测。
题目4∶确定目标是行政组织进行决策的起点。
题目5∶中枢系统是行政组织决策的中心。
题目6; 美国政治学家伊斯顿被认为是决策理论研究的开创者。
题目7∶在决策理论研究领域，村鲁门提出了团体决策模型。
题目8;现代观点认为，冲突既具有建设性又具有破坏性。
题目9∶组织中最佳的冲实状态是没有冲突。
题目10; 解决冲实突的基本策略中具有"治本"性的是正视策略。
题目11∶合作意向都很高，宁可牺牲自身利益而使对方达到目的的冲突处理模式为协作型。
题目12∶通过组织明文规定的原则、渠道进行的信息传递和交流，是—种正式沟通。
题目13∶信息的发讯者和受讯者以协商、会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见反馈，直到双方共同了解为止，这种沟通形式为双向沟通。
题目14;组织系统中处于相同层次的人、群体、职能部门之间进行的信息传递和交流为平行沟通
题目15∶在组织管理中，书面沟通方式要优于口头沟通。
题目16∶ 作报告、发指示、下命令等属于单向沟通。
题目17∶20世纪90年代初陈国权开始研究组织学习和学习型组织，并提出了组织学习系统理论（OLST）。
题目18∶行政组织学习是—种全员学习。
题目19∶知识的主要构成要素包括经验、事实、判断以及经验法则。
题目20∶行政组织学习不是组织内部成员个人学习的简单相加，而是一个社会过程。
"题目21∶根据决策所具有的条件的可靠程度的不同，决策可分为_________.
∶风险型决策
;确定型决策
;不确定型决策
;经验决策"
"题目22∶ 正确的决策目标应该具备的条件是_______ 。
∶没有时间限制
;定量化
;要明确责任
; 有一定的时间限制"
"题目23∶西蒙的决策过程包括________。
∶情报活动阶段
;设计活动阶段
;抉择活动阶段
;审查活动阶段"
"题目24∶ 冲突的特性有_______.
∶客观性
;主观性
;程度性
;激烈性
"题目25∶ 符合现代冲突观点的是___________。
∶健康的组织中没有冲突
;有些冲突对组织具有建设性
; 有些冲突对组织具有破坏性
;冲突本身没有好坏之分"
"题目26∶根据冲突发生的方向，可将冲突分为_________。
∶直线/职能冲突
;横向冲突
;纵向冲突
;工作冲突"
题目27∶回避策略中，解决冲突的方法包括________.
∶忽视
;妥协
;限制
;分离"
"题目28∶减少冲突的策略主要有________。
∶设置超级目标
;结构调整
;第三方介入
;谈判"
"题目29∶ 从组织沟通的一般模式和组成要素来看，组织沟通具有以下几个特点______________。
∶环境制约性
;不可逆性
;动态性
;互动性"
"题目30∶ 以组织结构及其运行程序为依据和标准，组织信息沟通的形式和类型可划分为以下几种∶__________。
∶下行沟通
;上行沟通
;正式沟通
;平行沟通"
"题目31∶ 根据沟通是否需要第三者中介传递，我们可将沟通划分为以下两种类型__________。
∶间接沟通
;双向沟通
;直接沟通
;网络沟通"
"题目32∶信息传递的过程中，会形成和出现不同的沟通结构形式，这便是沟通的网络，一般来讲，组织沟通网络可分为两大类__________。
∶正式沟通网络
;单向沟通网络
;双向沟通网络
;非正式沟通网络"
题目33∶戴维斯在《管理沟通与小道消息》一文中指出，口头传播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有________。
∶单线式
;集约式
;偶然式
;流言式
"题目34∶在组织沟通中，由信息传递的媒介形式引起的障碍主要有_________。
∶组织机构引起的障碍
;沟通方式不当引起的障碍
;距离障碍
;语言障碍"
"题目35∶组织沟通中存在的客观性障碍主要有__________。
∶沟通方式不当引起的障碍
;空间距离所引起的障碍
;组织机构引起的障碍
;信息过量引起的障碍"
"题目36∶组织学习的内容包括三个方面的改变，分别是________。
∶组织成员认知的改变
;行为的改变
;组织体系的改变
;组织目标的改变"
"题目37∶行政组织学习的类型可分为________。
∶三环学习
;双环学习
;单环学习
;复环学习·
"题目38∶ 行政组织学习的途径包括__________。
∶系统解决问题与经验学习
;试验;
组织培训
;外部咨询"
"题目39∶行政组织学习途径之一的试验，可分为__________。
∶示范性试验
;持续性试验
;稳定性试验
;设计性试验"
"题目40∶行政组织学习过程中领导人应该作为________。
∶设计师
;公仆
;监督者
; 教师"

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