单选该题共352题，只显示前20题，完整版请直接下载附件（已验证100%原题，微信：fgdd2023）
1、1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（）。
2、2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是（）。
3、（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
4、《集体合同规定》第38条规定:“集体合同或专项集体合同期限为（），期满或双方约定的终止条件出现，即行终止。
5、《劳动法》规定，用人单位和劳动者（）依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
6、《劳动法》规定的不得安排女职工在经期从事冷水作业是指（)
7、《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。
8、《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（）。
9、《社会保险法》规定（）。
10、《生产安全事故报告和调查处理条例》主要适用于（）0
11、《失业保险条例》规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的（）缴纳失业保险费。
12、《义务教育法》规定，除条件不具备的地区外，凡年满（）的儿童，不分性别、年龄、民族、种族，应当往常接受规定年限的义务教育。
13、按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须考虑的因素不包括（）。
14、并且具有共同请求的，可视为集体争议。
15、不得安排哺乳未满（）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
16、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（）的工作
17、不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收人的是（）。
18、残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减收正常票价（）。
19、城镇企业事业单位职工按照本人工资的（）缴纳失业保险费。
20、持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民（A）的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。P240
多选该题共305题，只显示前20题，完整版请直接下载附件（已验证100%原题，微信：fgdd2023）
1、《残疾人就业条例》规定残疾人就业保障措施有（）。
2、《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（）。
3、《就业服务与就业管理规定》规定职业中介机构禁止的行为有（）。
4、《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）。
5、《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（）。
6、《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位不得因女职工出现下列情形时降低其工资、予以辞退、与其解除劳动合同或者聘用合同（）。
7、《企业劳动争议协商调解规定》对企业内部设立调解委员会的要求有（）。
8、按我国现行法律规定，养老保险的待遇项目包括（）。
9、按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（）。
10、按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）。
11、按照劳动争议标的性质的不同，劳动争议可以分为（）。
12、按照为增加社会财富创造条件为标准可以分为（）。
13、采取证据登记保存措施应当遵循的程序有（）。
14、当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的履行原则有（）。
15、对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当组织对其进行职业健康检查，时间有（）。
16、对妇女生理机能变化过程中的保护包括（）。
17、对劳动争议案件有管辖权的法院有（）。
18、对农村困难群众的救助工作要坚持的原则是（）。
19、对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（）。
20、对特殊岗位人员的资格认证的范围主要有（）。
简答该题共43题，只显示前20题，完整版请直接下载附件（已验证100%原题，微信：fgdd2023）
1、从立法目的角度而言，工作时间有哪些显著特点？
2、简述安全卫生设施“三同时”制度的基本内容有哪些？
3、简述城市流浪乞讨人员救助原则。
4、简述工会的权利与义务有哪些？
5、简述工会有哪些权利和义务。
6、简述工会在劳动法监督检查方面的权利。
7、简述工会在劳动法监督检查方面的权利有哪些？
8、简述工伤保险的特征
9、简述工资的特征。
10、简述工资分配的原则。
11、简述关于工作时间的法律规范的特别作用。
12、简述国家和政府促进劳动就业的职责。
13、简述集体合同与劳动合同的区别。
14、简述劳动法的适用范围。
15、简述劳动法规定的我国工作时间法律体系包括哪些？
16、简述劳动法社会监督的主要的特点和分类。
17、简述劳动法与民法的区别。
18、简述劳动法与社会保障法的区别。
19、简述劳动法中劳动的特征。
20、简述劳动关系的特征。
论述该题共18题，只显示前20题，完整版请直接下载附件（已验证100%原题，微信：fgdd2023）
1、试论述公海上的管辖权
2、试论述国际法院的诉讼管辖权。
3、试述安理会的表决程序。
4、试述国际法的基本原则。
5、试述劳动法律关系的特征。
6、试述劳动法律关系与劳动关系的区别和联系
7、试述劳动合同成立和劳动合同生效的联系与区别。
8、试述劳动争议处理的原则。
9、试述劳务派遣与一般劳动关系的区别。
10、试述联合国安理会的主要职权。
11、试述联合国的宗旨。
12、试述社会保障法的价值取向的主要内容。
13、试述社会优抚的特征。
14、试述外国人的法律地位。
15、试述外活动的责任制
16、试述我国社会保障法律规范体系的构成。
17、试述养老保险的特点。
18、试述与社会福利的其他项目相比社区服务的特点。
名词解释该题共80题，只显示前20题，完整版请直接下载附件（已验证100%原题，微信：fgdd2023）
1、标准工作时间
2、残疾抚恤
3、调解
4、非全日制用工
5、工会法
6、工会法
7、工伤保险
8、工资
9、工资总额
10、工作时间
11、公共福利
12、公平就业
13、广义上的劳动法
14、基本养老保险
15、集体合同
16、集体协商
17、集体争议
18、计时工资
19、津贴（补贴）
20、竞业限制
案例分析该题共68题，只显示前20题，完整版请直接下载附件（已验证100%原题，微信：fgdd2023）
1、2003年2月，胡某刚好满15岁，中学毕业后即外出打工，
2、2004年5月，某地劳动监察机构接到群众举报，
3、2006年6月，张某与某制药公司签订了为期3年的劳动合同。
4、2007年3月5日，某纺织公司工会代表全体职工与公司签订了集体合同。
5、2007年3月，顾某应聘于某公司，公司告诉顾某因其来自农村，
6、2007年5月某木材厂招收了农民合同工50名并与之签订了2年的劳动合同。
7、2008年12月某日，某公司职工刘某骑摩托车提前下班回家途中被一汽车撞伤。
8、2008年2月，某外商独资企业高薪聘请博士毕业生熊某担任软件开发部技术总监，但企业不负责为其缴纳社会保险。2008年5月20日，
9、2008年9月，某工艺厂与吴某签订合同，
10、2008年9月，某造纸长从农村招收了一批工人，并签订了为期2年的劳动合同。
11、2009年3月，15岁的小林不愿意继续上学，就离家出走，到某县城去打工。
12、2009年7月，20岁的刘某在某宾馆招聘中，经考核被录用为服务员，
13、2009月，20岁的刘某在某宾馆招聘中，经考核被录用为服务员，
14、2010年5月陈某已经满16岁了，初中毕业后陈某外出打工。
15、2011年1月某日，某公司职工陈某骑自行车提前下班回家途中被一汽车撞伤。
16、2011年5月8日，某地劳动监察机构接到群众举报，
17、2012年5月，15岁的小章辍学到某市去打工。
18、2019年7月，20岁的刘某在某宾馆招聘中，经考核被录用为服务员，宾馆与刘某签订了为期五年的劳动合同。合同条款之一是：“因宾馆服务业的特殊要求，凡被录用为本宾馆服务员的，不经公司批准在合同期内不得结婚，否则，宾馆有权提前解除合同。”刘某在合同签字时，对该条款比较犹豫，但考虑到找工作不容易，且五年后自己年龄也不算大，一般不耽误结婚。于是刘某与该宾馆签订了该劳动合同。2022年5月，刘某与其恋爱两年的朋友李某结婚，因李某单位正在分配住房，为了房子能够分得大一点儿，刘某怀了孕，宾馆以此为由提前解除了与刘某的劳动
19、陈某为农村居民，因常年在外地打工，子女在老家无人照看，
20、丁某2002年进入上海某设计院工作，2003年7月23日结婚，
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发表于 2023-6-14 19:51:03
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